Retribuzione indiretta è obbligatoria in busta paga?

Inviata da Mario. 2 dic 2013 7 Risposte

Salve,
vorrei sapere se è obbligatorio per la ditta scrivere nella busta paga le retribuzioni indirette (ferie permessi ecc.)
Grazie

paga

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Si è obbligatorio.Se usufruisce delle ferie il mese successivo nella sua busta paga troverà le ferie dell'anno in corso al netto di quelle utilizzate.Se è più anni che lavora visionerà sommate alle residue anche quelle degli anni precedenti se non liquidate.Per ogni mese matura 1,98 giorni di ferie.

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17 DIC 2013

Arezzo Servizi snc

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6 Risposte:

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buona serata, forse non mi sono spigato bene, volevo sapere se è obbligatorio scrivere il conteggio delle ferie e dei permessi, praticamente se io faccio 2 giorni di ferie il mese succesivo dovrei trovare il totale delle ferie meno i 2 giorni.

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11 DIC 2013

Mario

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E'obbligatorio che in busta paga vi siano questi dati.

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9 DIC 2013

Arezzo Servizi snc

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Si è obbligatorio

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4 DIC 2013

Esposito Service

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Si certo. A questo titolo consiglio di vedere un pdf ben fatto a cura della Fondazione Studi Consiglio Nazionale Consulenti del Lavoro intitolato proprio "come leggere la busta paga"

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4 DIC 2013

Qualita' Cooperativa Sociale A R.l.

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Buongiorno Sig. Mario,
un dipendente regolarmente assunto in una ditta / cooperativa / ecc... matura ferie e permessi; quest'ultimi vengono segnati in busta paga.

cordiali saluti.

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4 DIC 2013

Puli-Ben Service

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Buongiorno Mario, è un insieme di voci, e si compone di retribuzione diretta ed indiretta. In quest'ultimo caso ci dice se ha usufruito di malattia, maternita, infortunio, ferie, festività, permessi retribuiti, 13° o 14°. Se ha ulteriori dubbi possiamo risentirci.
Saluti Ma.gi.ca

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4 DIC 2013