Quanto si risparmia ad esternalizzare le pulizie?

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Il vantaggio maggiore è di non doversi preoccupare più di tutto ciò che comporta una assunzione, con tutte le sgradevoli sorprese che non di rado comporta, anche a livello di vertenze sindacali, ad esempio!

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Lo svantaggio nel caso di lavoro a tempo pieno con programmi giornalieri completi è il costo.Un assunzione costa meno una impresa ha prezzi maggiori.

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Il vantaggio è che ha in costo da scaricare,una tariffa bassata sulle ore lavorata,sostituzioni per ferie,malattie sempre garantite,professionalità assicurata.

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Il risparmio c'è nei periodi di poco lavoro, in quanto si pagano le ore effettivamente utilizzate. Deve tenere conto che però il costo orario di una ditta esterna è significativamente più alto di quello sostenuto per il personale assunto direttamente, di almeno un 20 - 25%, qundi la convenienza in termini economici può non esserci.

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bouna sera, il risparmio economico potrebbe essere già notato sul costo puro della mano d'opera, le ricordo che lei dovrebbe avere almeno dai 2 a 3 dipendenti, per avere una rotazione,questo costa in termini di gestione del personale, oltre il fiscale, e su reddito del settore, affidando il servizio non si deve preoccupare di quanto sopra, ha la possibilità di chiedere la sostituzione dell'addetto a lei non consono (quando assunto direttamente questo non lo può fare quello tiene e quello resta salvo situazioni diverse), le ripeto ancora il personale dovrebbe essere già qualificato, non deve subire ferie, permessi, maternità ecc. , può chiedere una particolare turnazione incidendo poco sul costo ecc.

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Signor Manuel, non per essere di parte, ma il risparmio oggettivamente è notevole.
Servirsi di una ditta esterna le permette di scaricare un costo, avere il ricambio di un addetto che non corrisponde ai suoi parametri di pulizia, utilizzare il servizio come e quando necessita e non ultima la supervisione di una governante che vigila sul lavoro da svolgere. Senza contare la perdita di tempo per cercare le persone adatte.
Restiamo a sua disposizione per confrontarci
Saluti Ma.gi.ca One

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Aggiungo nel suo caso specifico, la maggior flessibilità del personale.

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Buongiorno, il risparmio c'è, ma in termini di gestione, ottimizzazione e affidabilità; questo non sempre si traduce in un risparmio economico, come si potrebbe pensare ma in una qualità maggiore (nella stragrande maggioranza dei casi) oltre ai benefici fiscali riportabili alla deducibilita delle fatture e al mancato versamento irap dovuto invece in caso di dipendenza. Ovviamente, se devo fare il confronto ora interna vs. ora esterna è penalizzante nei confronti di quella esterna, ma se riesco ad affidarmi ad una società seria senza entrare nel mero computo orario, i risultati spesso sono sorprendenti.

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Salve,
In merito alla sua domanda le posso dire che, per quanto riguarda la pulizia di una piccola struttura ricettiva di circa 14 stanze o minore , risparmierebbe nel periodo di bassa/media stagione, ovviamente il pagamento della ditta è ad ore, mentre il dipendente è una spesa fissa mensile, quindi in un periodo di bassa/media stagione le ore lavorative saranno sicuramente minori di quelle che un dipendente fisso viene stipendiato.

Cordiali Saluti
EM Service

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