Operaia di 5°livello: cosa può e deve fare?

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che CCNL ha? Credo che la cosa migliore sia andare da un consulente del lavoro o un sindacato che le può risolvere tutti i dubbi.

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Può guidare un mezzo aziendale,utilizzare scale con 3 scalini max,indossare scarpe antinfortunistica(buona abitudine),non usare macchinari.Per l'uso di auto propria,il risarcimento è per il percorso casa-lavoro,sede-lavoro.L'inail analizza la strada principale e non ammette deviazioni lungo il percorso.Di solito il tragitto da loro accettato è quello utilizzato dai mezzi pubblici.

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sicuramente può lavorare da sola mentre se fa un incidente la macchina è coperta dall'assicurazione rc auto mentre la persona eventualmente è coperta dall'inail
i dpi individuali sono i soliti che devono essere consegnati dall'azienda mentre per la data sbagliata basta che comunica la stessa con una ricevuta dell'invio stesso
Scardeoni Corrado

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Buongiorno
Scusi del ritardo nella risposta.
La ringrazio della considerazione della nostra impresa ma attualmente non abbiamo bisogno.
eventualmente la terrò in considerazione se dovessimo avere bisogno in futuro.
cordialmente
IL SOLE

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Certo che può lavorare da sola, mica è apprendista.
Inoltre certo che può guidare, se è patentata.
I danni sono coperti da rc aziendale.
Materiale da consegnare: divisa, guanti, mascherina e scarpe adatte.
Se rovina il mezzo è facoltà del datore di lavoro valutare il danno e le responsabilità eventuali del dipendente.
L'errore dell'anno del contratto di per sè non è rilevante se lo si fa presente alla ditta e se ci sono le comunicazioni corrette alle amministrazioni competenti. Di per sè il contratto di lavoro potrebbe essere concluso anche verbalmente, sono le assunzioni e le cessazioni (ormai telematiche) a dover essere corrette.

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Tutto dipende dagli accordi presi prima di iniziare il rapporto di lavoro. Comunque per quanto riquadra il lavorare da soli in genere è meglio in coppia. La scaletta dev'essere a norma. Per quanto riguarda i dpr ovvero i dispositivi di protezione dipende dal tipo di intervento si effettua , nel caso della pulizia di vetri dove sono collocati, e la posizione determina il tipo di dispositivo di protezione vanno usati.

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Ovviamente il risarcimento è solo personale la macchina è coperta dalla propria assicurazione.

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Il dipendente di tale livello può guidare un mezzo aziendale senza problemi,lavre vetri utilizzando una scala di 2-3 gradini e come buon uso deve essere fornito di scarpe antinfortunistica (non tutti le danno in dotazione).Durante il viaggio con mezzo aziendale è coperto in caso di incidente,mentre con auto propria solo in itinere,cioè da abitazione o sede verso luogo di lavoro (l'Inail esamina attentamente se la strada è quella principale,perchè in caso di strade con deviazioni anomale non risarcisce tanto volentieri).Per quanto riguarda il contratto è un errore di dicitura non penso sia grave.

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Può guidare un mezzo aziendale con il permesso dell'azienda. E può lavorare da sola, le pulizie non richiedono il lavoro di coppia. La scala deve essere di 3 gradini o si usa un telescopio. Il risarcimento è valevole nell'area dove si sposta la dipendente cioè tragitto casa lavoro e negli orari lavorativi.

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