Cambio di livello
La mia azienda, outsourcing alberghiero, dopo 11 mesi mi ha alzato dal 1 al 2 livello, io sono assunta come cameriera ai piani sempre presso lo stesso albergo in appalto da luglio 2016, da febbraio 2017 sono la referente, con mansioni amministrative, controlli, formazione, ordini per il magazzino, oltre al lavoro manuale in sé. Vorrei sapere se è vero che mi spetta il 4 livello come caposquadra e se l'azienda è obbligata a darmelo e se deve essere una cosa graduale, cioè da 2 a 3 e poi da 3 a 4 e con quali tempistiche. Grazie.
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Buongiorno,
per una risposta esaustiva Le conviene far riferimento ad un consulente del lavoro.
Cordialmente
Ivano Gontero
ATTIVA SRL
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